Ce nouveau projet « Santé mentale » va démarrer pour une période de 4 ans dans le cadre dun Programme multi-pays « Touching Minds, Raising
Dignity - Stopper la condamnation sociale des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale » financé par
lAFD  et déployé dans quatre (4) pays en crise et post-crise en loccurrence le Togo, le Liban, le Madagascar et le Sierra Leone.

Ce projet entend développer et mettre en Å“uvre des stratégies de prévention et de réponses à base communautaire, permettant une
amélioration de la qualité de vie et du bien-être/santé mentale positive des personnes en situation de détresse psychologique et/ou souffrant
dun trouble de la santé mentale.

Date de prise de fonction souhaitée
: dès que possible ou 02 mai 2018 au plus tard

1. Description de la Fonction

Sous la supervision dune Coordinatrice Opérationnelle « Inclusion », le (la) chef de projet Santé Mentale aura pour mission principale de mettre
en Å“uvre le projet en consolidant le cadre opérationnel défini et assurant la cohérence avec le programme multi-pays.

1. En termes opérationnels

-Il (elle) est responsable du bon déroulement opérationnel du projet ;
-Il (elle) est responsable de la coordination globale des actions et de la qualité de l'intervention auprès des partenaires et bénéficiaires;
-Il (elle) assure une animation partenariale de manière inclusive et participative et veille au renforcement des capacités des partenaires;
-Il (elle) assure la programmation et le suivi des activités techniques et dans ce cadre contribue à la rédaction des rapports intermédiaires et
finaux dactivités;
-Il (elle) développe les différentes méthodologies nécessaires à la mise en Å“uvre des composantes techniques en étroite collaboration avec la
coordinatrice du programme multi pays « Touching Minds, Raising Dignity » du projet et des référents techniques du siège et du programme;
-Il (elle) participe à la réflexion et à la rédaction de document de capitalisation et de modélisation de l'intervention dans le domaine de la santé
mentale;
-Il contribue au développement de la stratégie en Santé Mentale du programme Togo-Bénin et de HI ;
-Il (elle) participe à la bonne transmission de limage, de léthique, de la stratégie et des méthodologies de travail propre au programme de HI
Togo/Bénin.

2. En termes Administratif, RH, logistique & financier

-Il (elle) assure la gestion administrative et financière du projet, sur la base des outils du programme et dans le respect des procédures (budget,
suivi budgétaire, etc.);
-Il (elle) supervise léquipe sous sa responsabilité et en assure lanimation et le suivi (évaluation, recrutement, etc.);
-Il (elle) assure la gestion de ses demandes logistiques en respect avec les procédures en vigueur (plan dapprovisionnement, demande dachat,
déplacements, etc.).

2. Diplôme et expériences requises


-Diplôme détudes supérieures de Niveau BAC +4 en Santé Publique, Psychologie, Travail Social, ou autre domaine équivalent;
-Un diplôme en Gestion de projet ou autre domaine équivalent est un atout supplémentaire;
-Minimum de 3 ans dexpériences en gestion de projets de développement en ONG internationale (ou une expérience plus significative pour les
non titulaires de master);
-Expérience significative dans un projet de santé mentale et/ou de soutien psychosocial et/ou  de travail social/santé communautaire ;
-Expérience en mobilisation communautaire, approche communautaire et dans lorganisation de campagne de sensibilisation et de plaidoyer;
-Expérience nécessaire de lapproche partenariale et du processus multi-acteurs.

3. Compétences et capacités requises

-Forte capacité dorganisation, de rigueur et dautonomie;
-Très bonnes capacités rédactionnelles, danalyse et de synthèse ;
-Capacité à travailler en équipe et mettre en Å“uvre des approches participatives;
-Dynamisme, réactivité, motivation, esprit dinitiative requis;
-Très bonne maîtrise du franà§ais parlé et écrit (indispensable) ;
-Maîtrise du pack office obligatoire : Word, Excel, Power Point ;
-Intérêt pour les problématiques liées à linclusion et au handicap et adhésion à la vision de Handicap International : équité, inclusion, lutte
contre toute forme de discrimination pour une société inclusive.

4. Dossier à fournir pour chaque poste

-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice du Programme Togo-Bénin;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant les noms et contact complet de 3 personnes de référence;
-Un extrait dacte de naissance;
-Une copie des derniers diplômes;
-Avoir un permis de conduire moto serait un atout.

5.Délai de dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à ladresse e-mail suivante :
recrutement@handicap-international-togo.org, avec en objet  « Recrutement Chef de Projet Santé Mentale», au plus tard le
vendredi 30 mars 2018 à 17h00.

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées pour poursuivre le processus. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler
au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre léchéance buttoir.

N.B :
Handicap International sengage à promouvoir légalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à lembauche. 
Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de 
handicap et des femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des 
candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les candidat(e)
s en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques : 
00 (228) 93 62 10 66 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. 
Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra sengager à adhérer et respecter ces politiques éthiques.  ...">
Ce nouveau projet « Santé mentale » va démarrer pour une période de 4 ans dans le cadre dun Programme multi-pays « Touching Minds, Raising
Dignity - Stopper la condamnation sociale des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale » financé par
lAFD  et déployé dans quatre (4) pays en crise et post-crise en loccurrence le Togo, le Liban, le Madagascar et le Sierra Leone.

Ce projet entend développer et mettre en Å“uvre des stratégies de prévention et de réponses à base communautaire, permettant une
amélioration de la qualité de vie et du bien-être/santé mentale positive des personnes en situation de détresse psychologique et/ou souffrant
dun trouble de la santé mentale.

Date de prise de fonction souhaitée
: dès que possible ou 02 mai 2018 au plus tard

1. Description de la Fonction

Sous la supervision dune Coordinatrice Opérationnelle « Inclusion », le (la) chef de projet Santé Mentale aura pour mission principale de mettre
en Å“uvre le projet en consolidant le cadre opérationnel défini et assurant la cohérence avec le programme multi-pays.

1. En termes opérationnels

-Il (elle) est responsable du bon déroulement opérationnel du projet ;
-Il (elle) est responsable de la coordination globale des actions et de la qualité de l'intervention auprès des partenaires et bénéficiaires;
-Il (elle) assure une animation partenariale de manière inclusive et participative et veille au renforcement des capacités des partenaires;
-Il (elle) assure la programmation et le suivi des activités techniques et dans ce cadre contribue à la rédaction des rapports intermédiaires et
finaux dactivités;
-Il (elle) développe les différentes méthodologies nécessaires à la mise en Å“uvre des composantes techniques en étroite collaboration avec la
coordinatrice du programme multi pays « Touching Minds, Raising Dignity » du projet et des référents techniques du siège et du programme;
-Il (elle) participe à la réflexion et à la rédaction de document de capitalisation et de modélisation de l'intervention dans le domaine de la santé
mentale;
-Il contribue au développement de la stratégie en Santé Mentale du programme Togo-Bénin et de HI ;
-Il (elle) participe à la bonne transmission de limage, de léthique, de la stratégie et des méthodologies de travail propre au programme de HI
Togo/Bénin.

2. En termes Administratif, RH, logistique & financier

-Il (elle) assure la gestion administrative et financière du projet, sur la base des outils du programme et dans le respect des procédures (budget,
suivi budgétaire, etc.);
-Il (elle) supervise léquipe sous sa responsabilité et en assure lanimation et le suivi (évaluation, recrutement, etc.);
-Il (elle) assure la gestion de ses demandes logistiques en respect avec les procédures en vigueur (plan dapprovisionnement, demande dachat,
déplacements, etc.).

2. Diplôme et expériences requises


-Diplôme détudes supérieures de Niveau BAC +4 en Santé Publique, Psychologie, Travail Social, ou autre domaine équivalent;
-Un diplôme en Gestion de projet ou autre domaine équivalent est un atout supplémentaire;
-Minimum de 3 ans dexpériences en gestion de projets de développement en ONG internationale (ou une expérience plus significative pour les
non titulaires de master);
-Expérience significative dans un projet de santé mentale et/ou de soutien psychosocial et/ou  de travail social/santé communautaire ;
-Expérience en mobilisation communautaire, approche communautaire et dans lorganisation de campagne de sensibilisation et de plaidoyer;
-Expérience nécessaire de lapproche partenariale et du processus multi-acteurs.

3. Compétences et capacités requises

-Forte capacité dorganisation, de rigueur et dautonomie;
-Très bonnes capacités rédactionnelles, danalyse et de synthèse ;
-Capacité à travailler en équipe et mettre en Å“uvre des approches participatives;
-Dynamisme, réactivité, motivation, esprit dinitiative requis;
-Très bonne maîtrise du franà§ais parlé et écrit (indispensable) ;
-Maîtrise du pack office obligatoire : Word, Excel, Power Point ;
-Intérêt pour les problématiques liées à linclusion et au handicap et adhésion à la vision de Handicap International : équité, inclusion, lutte
contre toute forme de discrimination pour une société inclusive.

4. Dossier à fournir pour chaque poste

-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice du Programme Togo-Bénin;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant les noms et contact complet de 3 personnes de référence;
-Un extrait dacte de naissance;
-Une copie des derniers diplômes;
-Avoir un permis de conduire moto serait un atout.

5.Délai de dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à ladresse e-mail suivante :
recrutement@handicap-international-togo.org, avec en objet  « Recrutement Chef de Projet Santé Mentale», au plus tard le
vendredi 30 mars 2018 à 17h00.

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées pour poursuivre le processus. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler
au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre léchéance buttoir.

N.B :
Handicap International sengage à promouvoir légalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à lembauche. 
Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de 
handicap et des femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des 
candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les candidat(e)
s en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques : 
00 (228) 93 62 10 66 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. 
Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra sengager à adhérer et respecter ces politiques éthiques.  ..." /> AVIS DE RECRUTEMENT CHEF PROJET | Godogodoo.com
Fixé en haut de page

telecharger godogodoo sur playstore

déposée par le 25 / 03 / 2018

AVIS DE RECRUTEMENT CHEF PROJET

Contact annonceur

Godogodoo
N° ent. : 544
Envoyer un message Afficher le téléphone 90543714

Statistiques de l'annonce

Nombre de vues : 2900
Dernière visite le : 14 / 12 / 2019 à 10:00:44


Détail de l'annonce

 Handicap International  – Humanité et Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient
dans les situations de pauvreté et dexclusion, de conflits et de catastrophes. Å’uvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations
vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de
leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International travaille au Togo depuis 1997 et au Bénin depuis 2010 dans le domaine de la santé et réadaptation, linclusion et la
promotion des droits des personnes handicapées et des personnes vulnérables.

Handicap International - Programme Togo/Bénin recrute au Togo, sous Contrat à Durée Déterminée dun an (renouvelable): Un (e) Chef de Projet
"Santé Mentale", basé à Lomé avec des déplacements selon les besoins sur le programme.

Ce nouveau projet « Santé mentale » va démarrer pour une période de 4 ans dans le cadre dun Programme multi-pays « Touching Minds, Raising
Dignity - Stopper la condamnation sociale des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale » financé par
lAFD  et déployé dans quatre (4) pays en crise et post-crise en loccurrence le Togo, le Liban, le Madagascar et le Sierra Leone.

Ce projet entend développer et mettre en Å“uvre des stratégies de prévention et de réponses à base communautaire, permettant une
amélioration de la qualité de vie et du bien-être/santé mentale positive des personnes en situation de détresse psychologique et/ou souffrant
dun trouble de la santé mentale.

Date de prise de fonction souhaitée
: dès que possible ou 02 mai 2018 au plus tard

1. Description de la Fonction

Sous la supervision dune Coordinatrice Opérationnelle « Inclusion », le (la) chef de projet Santé Mentale aura pour mission principale de mettre
en Å“uvre le projet en consolidant le cadre opérationnel défini et assurant la cohérence avec le programme multi-pays.

1. En termes opérationnels

-Il (elle) est responsable du bon déroulement opérationnel du projet ;
-Il (elle) est responsable de la coordination globale des actions et de la qualité de l'intervention auprès des partenaires et bénéficiaires;
-Il (elle) assure une animation partenariale de manière inclusive et participative et veille au renforcement des capacités des partenaires;
-Il (elle) assure la programmation et le suivi des activités techniques et dans ce cadre contribue à la rédaction des rapports intermédiaires et
finaux dactivités;
-Il (elle) développe les différentes méthodologies nécessaires à la mise en Å“uvre des composantes techniques en étroite collaboration avec la
coordinatrice du programme multi pays « Touching Minds, Raising Dignity » du projet et des référents techniques du siège et du programme;
-Il (elle) participe à la réflexion et à la rédaction de document de capitalisation et de modélisation de l'intervention dans le domaine de la santé
mentale;
-Il contribue au développement de la stratégie en Santé Mentale du programme Togo-Bénin et de HI ;
-Il (elle) participe à la bonne transmission de limage, de léthique, de la stratégie et des méthodologies de travail propre au programme de HI
Togo/Bénin.

2. En termes Administratif, RH, logistique & financier

-Il (elle) assure la gestion administrative et financière du projet, sur la base des outils du programme et dans le respect des procédures (budget,
suivi budgétaire, etc.);
-Il (elle) supervise léquipe sous sa responsabilité et en assure lanimation et le suivi (évaluation, recrutement, etc.);
-Il (elle) assure la gestion de ses demandes logistiques en respect avec les procédures en vigueur (plan dapprovisionnement, demande dachat,
déplacements, etc.).

2. Diplôme et expériences requises


-Diplôme détudes supérieures de Niveau BAC +4 en Santé Publique, Psychologie, Travail Social, ou autre domaine équivalent;
-Un diplôme en Gestion de projet ou autre domaine équivalent est un atout supplémentaire;
-Minimum de 3 ans dexpériences en gestion de projets de développement en ONG internationale (ou une expérience plus significative pour les
non titulaires de master);
-Expérience significative dans un projet de santé mentale et/ou de soutien psychosocial et/ou  de travail social/santé communautaire ;
-Expérience en mobilisation communautaire, approche communautaire et dans lorganisation de campagne de sensibilisation et de plaidoyer;
-Expérience nécessaire de lapproche partenariale et du processus multi-acteurs.

3. Compétences et capacités requises

-Forte capacité dorganisation, de rigueur et dautonomie;
-Très bonnes capacités rédactionnelles, danalyse et de synthèse ;
-Capacité à travailler en équipe et mettre en Å“uvre des approches participatives;
-Dynamisme, réactivité, motivation, esprit dinitiative requis;
-Très bonne maîtrise du franà§ais parlé et écrit (indispensable) ;
-Maîtrise du pack office obligatoire : Word, Excel, Power Point ;
-Intérêt pour les problématiques liées à linclusion et au handicap et adhésion à la vision de Handicap International : équité, inclusion, lutte
contre toute forme de discrimination pour une société inclusive.

4. Dossier à fournir pour chaque poste

-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice du Programme Togo-Bénin;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant les noms et contact complet de 3 personnes de référence;
-Un extrait dacte de naissance;
-Une copie des derniers diplômes;
-Avoir un permis de conduire moto serait un atout.

5.Délai de dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à ladresse e-mail suivante :
recrutement@handicap-international-togo.org, avec en objet  « Recrutement Chef de Projet Santé Mentale», au plus tard le
vendredi 30 mars 2018 à 17h00.

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées pour poursuivre le processus. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler
au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre léchéance buttoir.

N.B :
Handicap International sengage à promouvoir légalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à lembauche. 
Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de 
handicap et des femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des 
candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les candidat(e)
s en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques : 
00 (228) 93 62 10 66 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. 
Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra sengager à adhérer et respecter ces politiques éthiques. 

   Envoyer à un ami :