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déposée par le 10 / 08 / 2018

Avis de recrutement des volontaires usaid canada: assistants comptable

Contact annonceur

marc-antoine
N° ent. : 773
Envoyer un message Afficher le téléphone 15859022078

Statistiques de l'annonce

Nombre de vues : 2599
Dernière visite le : 11 / 12 / 2019 à 15:03:14


Détail de l'annonce

 Le Programme de Volontariat USAID Canada est un engagement à temps plein, pour une durée déterminée, dans le cadre dune mission dintérêt général.
Le Programme de Volontariat USAID Canada est contractuel et offre des garanties aux volontaires : formation au départ, indemnités (le montant est fixé selon le pays de destination), prise en charge des frais de voyage, couverture sociale, appui au retour de mission… Il est accordé : aux personnes qui sengagent par contrat avec une organisation de solidarité internationale agréée par le Ministère des affaires étrangères dans des activités à plein temps dans un pays étranger.à toute personne majeure, sans condition de nationalité, qui met ses compétences au profit dune mission de développement ou durgence.
Nous recherchons de toute urgence des assistants comptable pour des emplois au Canada dans le cadre du Programme de Volontariat USAID Canada (PVUC)
ï‚¢ CONTRIBUTION DU POSTE
Lassistant administratif et comptable est chargé, des tâches administratives et comptables de la structure, en
relation directe et hiérarchique avec le directeur
Il collabore régulièrement avec les autres membres de léquipe
Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Il garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction
Il assure un reporting régulier de lensemble de son activité à la direction
.
ï‚¢ ACTIVITES DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
Secrétariat
 Assurer laccueil physique et téléphonique
 Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités
 Enregistrer, trier et dispatcher le courrier
 Assurer les tâches de secrétariat : frappe et mise en forme de documents notamment
 Enregistrer et répondre aux demandes des collaborateurs
 Participer à lorganisation des déplacements de léquipe et des évènements de lentreprise
Gestion comptable :
 Facturation, contrôle factures des prestataires et sous-traitants et contrôle de marge.
 Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banque, rapprochements bancaires. 
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 Règlements fournisseurs, pointage des encaissements
 Relance client et fournisseurs
 Prévision et suivi de la trésorerie
Gestion administrative et gestion du personnel:
 Suivi des livraisons, des commandes, contrôle de coà»ts, suivi des contrats et frais généraux
 Suivi administratif du personnel : documents et formalités administratives des entrées et sorties, suivi des
contrats de prévoyance, suivi des formations, tenue des registres, suivi des plannings congés et absences,
interface avec le cabinet comptable
PROFIL
 Diplôme de niveau Bac minimum en comptabilité
 Maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...)
 Connaissance du code des marchés publics
 Capacités rédactionnelles
 Ouverture desprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe
 Force de proposition, de conviction
 Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)
MODALITES DE RECRUTEMENT
ï‚· Type de contrat : CDI
ï‚· Date limite de réception des candidatures : 24/09/2018
ï‚· Prise de fonction : 22/10/2018
La candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et diplôme ) est à transmettre à : Mr : Marc-Antoine DUPUIS Directeur des Ressources Humaine qui est le suivant: marcantoine_dupuis@outlook.fr 

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